Technicien ressources humaines

À propos du poste

RadiologiX est un réseau de 18 laboratoires d'imagerie médicale qui place le patient au cœur de ses priorités. Le technicien en ressources humaines, basé au Centre administratif Angus, travaille en lien avec le Responsable du capital humain et soutient les activités administratives et opérationnelles liées au cycle de vie des employés. Le poste est à temps plein, environ 35 heures par semaine.

Missions principales

• Préparer, mettre à jour et suivre la documentation liée au cycle de vie des employés, de l'embauche au départ.
• Maintenir les dossiers des employés et les données du système de ressources humaines à jour, exacts et confidentiels.
• Coordonner les activités administratives liées à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
• Préparer et valider les informations nécessaires au traitement de la paie et assurer les suivis requis.
• Suivre administrativement les avantages sociaux, les vacances, les congés, les absences, les invalidités et les retours au travail.
• Produire les lettres, formulaires, confirmations d'emploi et autres documents administratifs, ainsi que les rapports, listes de contrôle et indicateurs liés aux effectifs.
• Effectuer des vérifications régulières de la qualité et de la cohérence des données et répondre aux demandes courantes des employés et des gestionnaires.
• Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et à différents projets du service, en collaborant avec les gestionnaires et les services internes.

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales ou professionnelles en administration ou autre combinaison d'expérience et de formation pertinente.
• 1 à 5 ans d'expérience dans un rôle de technicien en ressources humaines.
• Connaissance des processus administratifs liés au cycle de vie des employés, à la paie, aux avantages sociaux et à la gestion des absences.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit ; capacité fonctionnelle en anglais.
• Discrétion, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et autonomie.

Compétences requises

• Aisance avec les systèmes d'information sur les ressources humaines.
• Maîtrise excellente de la suite Microsoft 365, particulièrement Excel, Word et Outlook.

Ce que nous offrons

• Horaires de travail adaptés pour concilier vie professionnelle et personnelle.
• Heures de formation continue et possibilités de perfectionnement.
• Avantages sociaux (assurances et REER).