Technicien en hygiène industrielle

À propos du poste

CIMA+, entreprise du secteur environnement et sciences de la Terre, recherche une technicienne ou un technicien en hygiène industrielle pour son équipe de Montréal. Vous participerez à des mandats d'évaluation et de contrôle des risques liés à la santé et à la sécurité des travailleurs, sous la supervision de professionnels expérimentés, sur des sites institutionnels, commerciaux, industriels ou de construction. Le poste est hybride et peut nécessiter des déplacements ponctuels hors de la région montréalaise.

Missions principales

• Visites de terrain dans le cadre de mandats d'hygiène industrielle
• Campagnes d'échantillonnage de l'air, des poussières et autres contaminants en milieu de travail
• Évaluations de l'exposition des travailleurs à des contaminants chimiques, physiques et biologiques
• Calibrage, entretien et vérification des équipements de mesure et d'échantillonnage
• Collecte, documentation et traçabilité des échantillons
• Inspections de bâtiments et relevés sur le terrain
• Consigne des observations et compilation des résultats
• Préparation de rapports techniques sous la supervision d'un chargé de projet senior
• Respect des protocoles de santé et sécurité et communication avec les clients et les parties prenantes

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en hygiène industrielle, santé et sécurité au travail, technique chimique ou domaine connexe
• 1 à 2 années d'expérience pertinente
• Permis de conduire valide et disponibilité à effectuer des déplacements
• Formation ASP Construction

Compétences requises

• Méthodes d'échantillonnage et équipements de terrain (amiante, moisissures, silice cristalline, métaux)
• Règles de santé et sécurité applicables aux interventions sur le terrain
• Rigueur, autonomie, organisation et travail en équipe

Ce que nous offrons

• Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les permanents travaillant au moins 20 h par semaine
• Programme d'aide aux employés et aux familles
• REER avec contribution de l'employeur de 4 % et possibilité d'acheter des actions
• Horaires flexibles, travail hybride et politique d'équilibre vie professionnelle et personnelle
• Jusqu'à 5 semaines de vacances selon l'expérience
• Formations sur mesure