Chargé(e) de projet géoenvironnement – caractérisation et réhabilitation des sols

À propos du poste

CIMA+ recherche une Chargée ou un Chargé de projet en géoenvironnement pour son équipe Environnement et sciences de la Terre, basé à Montréal ou dans un autre bureau québécois. Vous prendrez en charge des projets de caractérisation, de réhabilitation et de surveillance environnementale auprès d'une clientèle diversifiée, en coordonnant et supervisant les mandats, en assurant le suivi technique et la relation avec les clients, avec des équipes multidisciplinaires.

Missions principales

• Concevoir les offres de service
• Piloter des mandats et études d'évaluation environnementale (phases I, II, III) et des projets de réhabilitation environnementale
• Collaborer avec les clients, les instances gouvernementales, les employés, les sous-traitants, les fournisseurs et les laboratoires
• Colliger et analyser les données, interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiques
• Gérer les budgets et les échéanciers de ses projets
• Rédiger et réviser des rapports techniques
• Superviser le développement des affaires et coordonner les technicien-nes et professionnel-les impliqués

Profil recherché

• Diplôme d'études universitaires en génie géologique, civil, géologie ou équivalent
• Minimum de cinq ans d'expérience pertinente en caractérisation et réhabilitation environnementale
• Connaissance des lois, règlements, guides et lignes directrices applicables
• Aptitude à rédiger des rapports et à vulgariser des concepts techniques, avec bonnes aptitudes à la présentation
• Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
• Formation en santé et sécurité sur les chantiers (carte ASP Construction)
• Agilité dans des projets multidisciplinaires, intégrité et esprit d'équipe

Ce que nous offrons

• Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les permanents travaillant au moins 20 h par semaine
• Programme d'aide aux employés et aux familles
• REER avec contribution de l'employeur de 4 %
• Possibilité d'acheter des actions annuellement
• Horaires flexibles en mode hybride et politique d'équilibre travail-vie personnelle
• Jusqu'à cinq semaines de vacances selon l'expérience
• Formations sur mesure