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Superviseur(e) camp et logistique

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) · Lebel-sur-Quévillon

🇫🇷 Français
SAP

Job description

À propos du poste

Le/la Superviseur(e) camp et logistique assure le bon déroulement quotidien des opérations dans l’ensemble des campements du site Windfall, situé dans le Nord‑du‑Québec. Rattaché(e) au Surintendant de gestion de camp, il/elle travaille selon un roulement de 15 jours de travail suivis de 13 jours de repos, avec transport, hébergement et repas fournis.

Missions principales

  • Superviser la gestion des stocks de matériel, fournitures et consommables.
  • Suivre les contracteurs en matière de santé et sécurité.
  • Coordonner les déplacements du personnel entre les campements et planifier l’occupation.
  • Inspecter quotidiennement les installations et le service de nettoyage/cafétéria.
  • Planifier et suivre les travaux d’entretien préventif avec les équipes internes et les sous‑traitants.
  • Gérer les demandes d’achat, approuver les factures dans le système SAP et veiller au respect des procédures.
  • Établir des objectifs de performance et assurer la communication avec le Surintendant.
  • Participer aux réunions quotidiennes avec les contracteurs et aux enquêtes internes en cas d’incident.

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en logistique, gestion des opérations, administration ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente en supervision de sites isolés ou en logistique de campement.
  • Capacité à travailler en horaires de roulement et à gérer plusieurs priorités.
  • Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Compétences requises

  • Maîtrise du logiciel SAP pour la gestion des achats et des factures.
  • Gestion de stocks et approvisionnement.
  • Planification et suivi d’entretien préventif.
  • Suivi de la conformité santé/sécurité.

Ce que nous offrons

  • Transport, hébergement et repas fournis pendant les périodes de travail.
  • Régime de travail en roulement 15 jours/13 jours.
  • Environnement de travail dynamique au sein d’une équipe engagée.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines).
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