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Superviseur(e) camp et logistique

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) · Lebel-sur-Quévillon

🇫🇷 Français
SAP

Description du poste

À propos du poste

Le/la Superviseur(e) camp et logistique assure le bon déroulement quotidien des opérations dans l’ensemble des campements du site Windfall, situé dans le Nord‑du‑Québec. Rattaché(e) au Surintendant de gestion de camp, il/elle travaille selon un roulement de 15 jours de travail suivis de 13 jours de repos, avec transport, hébergement et repas fournis.

Missions principales

  • Superviser la gestion des stocks de matériel, fournitures et consommables.
  • Suivre les contracteurs en matière de santé et sécurité.
  • Coordonner les déplacements du personnel entre les campements et planifier l’occupation.
  • Inspecter quotidiennement les installations et le service de nettoyage/cafétéria.
  • Planifier et suivre les travaux d’entretien préventif avec les équipes internes et les sous‑traitants.
  • Gérer les demandes d’achat, approuver les factures dans le système SAP et veiller au respect des procédures.
  • Établir des objectifs de performance et assurer la communication avec le Surintendant.
  • Participer aux réunions quotidiennes avec les contracteurs et aux enquêtes internes en cas d’incident.

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en logistique, gestion des opérations, administration ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente en supervision de sites isolés ou en logistique de campement.
  • Capacité à travailler en horaires de roulement et à gérer plusieurs priorités.
  • Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Compétences requises

  • Maîtrise du logiciel SAP pour la gestion des achats et des factures.
  • Gestion de stocks et approvisionnement.
  • Planification et suivi d’entretien préventif.
  • Suivi de la conformité santé/sécurité.

Ce que nous offrons

  • Transport, hébergement et repas fournis pendant les périodes de travail.
  • Régime de travail en roulement 15 jours/13 jours.
  • Environnement de travail dynamique au sein d’une équipe engagée.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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