Spécialiste transformation digitale SIRH – Programme A220

À propos du poste

Vous rejoindrez l’équipe Digital RH du programme d’avions commerciaux A220, basée à Mirabel, pour piloter la maintenance et l’évolution des systèmes SIRH et conduire la transition vers une nouvelle suite technologique.

Missions principales

• Assurer la maintenance opérationnelle des systèmes SIRH existants et leur adaptation aux besoins métiers.
• Conduire le projet de migration vers une nouvelle plateforme technologique RH.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH, la gestion de l’information et la direction pour définir les exigences fonctionnelles.
• Servir d’expert auprès des fournisseurs externes et influencer les décisions de conception technologique.
• Promouvoir la collaboration transversale et le partage de connaissances au sein de l’équipe.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion et évolution de systèmes SIRH.
• Capacité à analyser les processus RH et à proposer des améliorations technologiques.
• Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.
• Autonomie et esprit d’initiative dans un environnement dynamique.

Compétences requises

• Connaissance approfondie des systèmes SIRH et des processus RH.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de la documentation fonctionnelle.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif, bonus annuel et régime d’actions.
• Assurances collectives, régime de retraite et avantages sociaux.
• Politique de travail hybride, cafétéria sur site et navette publique.
• Programme d’aide aux employés, services médicaux et covoiturage.
• Accès à plus de 10 000 e‑formations, certifications et mobilité internationale.