Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité

À propos du poste

Le programme d’avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité pour rejoindre l’équipe manager de la qualité et de l’approvisionnement basée à Mirabel, Québec. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, méthode, achats et les collègues d’Airbus à Toulouse.

Missions principales

• Gérer la qualification industrielle du fournisseur selon la méthodologie APQP.
• Éliminer la non‑qualité chez le fournisseur en coordonnant le containment dynamique et en analysant les causes racines.
• Surveiller l’efficacité des actions correctives et assurer la conformité du couple pièce/site.
• Évaluer les capacités, compétences et performances des fournisseurs et contribuer à leur développement.
• Identifier les risques industriels du fournisseur et proposer des actions d’atténuation.
• Communiquer l’avancement des investigations aux parties prenantes d’Airbus.
• Fournir un feedback sur les propositions industrielles des fournisseurs pendant la phase d’appel d’offres.

Profil recherché

• Minimum dix ans d’expérience en aéronautique, incluant la gestion de projet.
• Baccalauréat en génie, gestion ou domaine connexe, ou DEC technique en aéronautique.
• Certifications PMP ou Six Sigma (atout).
• Excellente connaissance des activités industrielles aéronautiques et de la gestion des fournisseurs.
• Capacité à créer de la valeur pour les clients internes et à collaborer de façon juste.
• Anglais et français niveau négociation.
• Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux (<45 % du temps).

Compétences requises

• APQP
• Gestion de la qualification industrielle
• Analyse des causes racines
• Gestion des actions correctives
• Évaluation et développement des fournisseurs
• Communication avec parties prenantes
• PMP (atout)
• Six Sigma (atout)

Ce que nous offrons

• Salaire attractif avec bonus annuel.
• Régime d’assurances collectives, retraite et programme d’achat d’actions.
• Politique de travail hybride, cafétéria sur site et régime de congés concurrentiel.
• Programme d’aide aux employés, service médical sur site et navette publique.
• Accès à plus de 10 000 e‑formations, certifications et mobilité nationale/internationale.