Senior Mobile Mortgage Specialist

A propos du poste

Rejoignez l'une des plus grandes institutions financières au Canada et propulsez votre carrière au sein de notre équipe d'élite Mobile Mortgage Sales Force. En tant que Mobile Mortgage Specialist, vous jouerez un rôle stratégique dans l'expansion de notre portefeuille hypothécaire en bâtissant des partenariats de confiance avec les acteurs clés du marché immobilier.

Missions principales

• Identifier et développer de nouvelles opportunités de prêts hypothécaires via un réseau de prescripteurs stratégiques.
• Bâtir et entretenir des relations durables avec les courtiers immobiliers, constructeurs, planificateurs financiers et autres influenceurs du secteur.
• Adopter une approche entrepreneuriale pour prospecter et convertir des opportunités de vente de manière proactive.
• Collaborer étroitement avec le Senior District Sales Manager pour optimiser vos performances grâce à un coaching personnalisé.
• Gérer votre propre portefeuille de clients avec une approche de conseil stratégique.

Profil recherché

• Professionnel de la vente doté d'un solide historique de réussite et d'un esprit orienté résultats.
• Expert en développement de relations clients et en réseautage professionnel.
• Profil autonome, capable de travailler avec une mentalité d'entrepreneur.
• Capacité à naviguer dans un environnement complexe et à gérer des cycles de vente stratégiques.

Competences requises

• Expertise en techniques de vente et de négociation.
• Gestion de réseau de partenaires et de prescripteurs.
• Connaissances approfondies du marché hypothécaire et du crédit (formation fournie).
• Capacité de planification stratégique et de gestion de territoire.

Ce que nous offrons

• Package de commissions compétitif avec un potentiel de rémunération illimité.
• Programme de formation spécialisé sur les produits de crédit et les techniques de vente.
• Accompagnement continu par un Senior District Sales Manager (coaching et appels conjoints).
• Avantages sociaux complets et outils de travail performants (ordinateur, accès réseau, allocation téléphone).
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle et perspectives d'évolution au sein d'une multinationale.