Senior Manager, HR Strategy & Operations

A propos du poste

Rejoignez une équipe d'élite au sein de notre pratique Human Capital Advisory pour façonner l'avenir du travail. En tant que Senior Manager, vous jouerez un rôle pivot en combinant vision stratégique et excellence opérationnelle pour accompagner nos clients dans leurs transformations les plus complexes.

Missions principales

• Conseiller les dirigeants sur l'impact des disruptions technologiques et sociétales sur le travail, les collaborateurs et les environnements de travail.
• Définir et piloter des stratégies de transformation pour concevoir le "lieu de travail du futur".
• Diagnostiquer des problématiques organisationnelles complexes et proposer des solutions structurées basées sur l'analyse de données et l'expertise métier.
• Concevoir et animer des ateliers de haut niveau ainsi que des livrables stratégiques pour convaincre les parties prenantes.
• Contribuer activement au développement commercial et à la croissance de la pratique Workforce Transformation aux niveaux régional et national.

Profil recherché

• Expérience confirmée en conseil en stratégie RH ou en transformation organisationnelle.
• Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes en utilisant un jugement critique et une approche analytique.
• Excellentes capacités de communication et aptitude à influencer des décideurs de haut niveau.
• Leadership naturel avec une volonté de contribuer à la croissance de la pratique et au mentorat des équipes.

Competences requises

• Stratégie de la force de travail (Workforce Strategy)
• Transformation des modèles opérationnels RH
• Gestion du changement et design du lieu de travail
• Analyse de données et résolution de problèmes
• Animation d'ateliers et gestion de la relation client