Job description
**À propos de breakthru**
breakthru est un acteur dynamique du secteur du commerce de détail, reconnu pour son approche innovante du marketing et du développement de marques. Au sein de la Division Pinnacle, nous cherchons à renforcer notre présence au Québec grâce à une stratégie régionale ambitieuse et orientée résultats. Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où l’esprit d’entreprise, la créativité et l’excellence opérationnelle sont au cœur de chaque projet.
**Missions principales**
- Élaborer, mettre en œuvre et piloter le plan marketing régional en alignement avec les deux axes stratégiques de la marque Pinnacle, afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de part de marché fixés.
- Servir de point de contact interne privilégié pour les prospects et les clients existants, en assurant un suivi proactif des opportunités de développement commercial.
- Concevoir des plans d’affaires spécifiques à chaque canal de distribution (grande surface, boutiques spécialisées, e‑commerce, etc.) en collaboration étroite avec les responsables des ventes.
- Traduire la stratégie globale de la marque en actions concrètes au niveau régional : priorisation mensuelle et trimestrielle, définition des KPI, suivi budgétaire et reporting.
- Gérer le budget marketing régional, analyser le ROI des investissements et proposer des ajustements pour maximiser l’efficacité.
- Présenter des analyses commerciales détaillées aux comptes clés, identifier les menaces concurrentielles et formuler des réponses tactiques (offres promotionnelles, programmes de fidélisation, etc.).
- Développer des incitations ciblées par canal (programmes de bonus, challenges de vente, outils de formation) afin de stimuler la performance des équipes de terrain.
- Créer et diffuser des outils de vente (présentations, fiches produit, argumentaires) sur une base mensuelle/trimestrielle.
- Planifier le calendrier d’exécution des actions marketing (lancements, campagnes, événements) et animer les réunions de suivi avec les équipes de vente et les partenaires externes.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en développement commercial, gestion de marques ou marketing B2B/B2C, idéalement dans le secteur du retail ou des biens de consommation.
- Expérience avérée dans la gestion de projets multi‑canaux et la coordination d’équipes transversales.
- Solides compétences analytiques : maîtrise des outils de reporting, capacité à interpréter les données de ventes et à en tirer des recommandations stratégiques.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français (anglais souhaité) ; capacité à convaincre et à influencer les parties prenantes.
- Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des logiciels de CRM, de gestion de campagnes (ex. : Salesforce, HubSpot) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Esprit d’initiative, orientation résultats et capacité à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation ou d’évolution vers un CDI selon les performances.
- Un environnement de travail stimulant au cœur de la ville de Québec, avec des possibilités de télétravail ponctuel (hybrid).
- Un package de rémunération compétitif incluant un salaire de base, des primes liées aux objectifs et des avantages sociaux (assurance santé, régime de retraite, programme de formation continue).
- L’opportunité de contribuer à la croissance d’une marque en pleine expansion et de développer votre réseau professionnel au sein d’une entreprise à forte culture d’innovation.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant vos réalisations pertinentes à l’adresse recrutement@breakthru.com avant le 30 avril 2024. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien.
