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Parajuriste – Support juridique et gouvernance
Cogeco Inc. · Montréal
Job description
À propos du poste
Nous recherchons un(e) parajuriste dynamique pour soutenir la directrice des affaires juridiques et la secrétaire adjointe. Vous évoluerez au sein d’une équipe agile, en assurant la conformité et la gouvernance de nos filiales.
Missions principales
- Tenir à jour les livres de procès‑verbaux électroniques et physiques pour Cogeco Inc., Cogeco Communications Inc. et leurs filiales canadiennes.
- Maintenir les registres publics (REQ, Statistique Canada, Corporations Canada) pour les sociétés fédérales et provinciales.
- Gérer les exigences en valeurs mobilières, incluant les dépôts SEDI et les mises à jour auprès de la TSX.
- Participer à la préparation des documents de divulgation continue et de la documentation juridique pour les réunions du conseil et des comités.
- Créer et mettre à jour les cahiers de réunion sur la plateforme Diligent.
- Soutenir le processus annuel d’évaluation du conseil d’administration.
- Assister les projets de réorganisation corporative ou de fusions et acquisitions.
- Effectuer des recherches juridiques et de gouvernance ad hoc ainsi que toute assistance juridique administrative.
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou formation équivalente.
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que technicien(ne) juridique en droit des sociétés ou valeurs mobilières.
- Expérience en département juridique interne est un atout.
- Bilinguisme français/anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Compétences requises
- Maîtrise de la suite Google et aisance avec les nouveaux logiciels.
- Capacité à créer et maintenir des workflows robustes.
- Discrétion, sens de l’organisation et souci du détail.
- Autonomie, initiative et jugement professionnel.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail évolutif, dynamique et sans ego.
- Possibilité de travailler sur des dossiers stratégiques et des projets M&A.
- Culture d’entreprise valorisant les connexions authentiques et la collaboration.
Questions fréquentes
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