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Mécanicien de véhicules lourds – apprentissage 3e à 5e année

Penske Truck Leasing · Montréal

Junior 🇫🇷 Français
systèmes électriques instruments de bord groupes motopropulseurs transmissions différentiels turbocompresseurs démarreurs alternateurs

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) mécanicien(ne) de véhicules lourds, en 3e à 5e année d’apprentissage, pour rejoindre notre équipe technique à Montréal. Vous bénéficierez d’un environnement moderne, d’outils de pointe et d’un accompagnement par des experts de l’industrie.

Missions principales

  • Assister le technicien senior dans les révisions complètes de composants majeurs.
  • Diagnostiquer et réparer, avec supervision limitée, embrayages, systèmes PTO, systèmes électriques, freins hydrauliques et pneumatiques, chauffage et climatisation.
  • Effectuer l’entretien préventif des camions et remplacer les pièces selon les directives.
  • Participer aux formations OEM et aux programmes de développement professionnel.

Profil recherché

  • Expérience préalable en mécanique de camions.
  • Dynamisme, motivation et capacité à travailler en équipe.
  • Disponibilité pour un horaire d’après‑midi.
  • Volonté d’apprendre et de progresser dans le domaine.

Compétences requises

  • Diagnostic mécanique et électrique.
  • Réparation d’embrayages et de systèmes PTO.
  • Connaissance des systèmes de freinage hydrauliques et pneumatiques.
  • Entretien des systèmes de chauffage, climatisation et instruments de bord.
  • Moteurs diesel et essence, groupes motopropulseurs, transmissions et différentiel.
  • Manipulation de turbocompresseurs, démarreurs, alternateurs et capteurs électroniques.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail moderne et propre.
  • Technologie et outils à la fine pointe de l’industrie.
  • Prime d’embauche de 5 000 $.
  • Programme d’avantages sociaux (soins de santé, dentaires).
  • Uniformes, outils et bottes fournis.
  • Remboursement des frais de scolarité et allocation pour outils.
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.

Questions fréquentes

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