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Ingénieur(e) géotechnique intermédiaire – gestion des résidus miniers

bgcengineering · Montreal

Mid 90,000 - 115,000 CAD/year 🇫🇷 Français
gestion des résidus miniers conception géotechnique analyses de stabilité

Job description

À propos du poste

BGC Engineering recherche un(e) ingénieur(e) géotechnique ou géologue de niveau intermédiaire pour contribuer à la conception, la construction et l’exploitation d’installations d’entreposage de résidus miniers, nouvelles ou existantes. Le poste est basé à Montréal (ou Québec) et s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales

  • Planifier et réaliser les études de site, caractériser les fondations et les résidus pour la conception géotechnique.
  • Évaluer les aléas, les modes de défaillance et réaliser des analyses de stabilité.
  • Élaborer plans et devis de construction, assurer la surveillance et l’assurance qualité sur le chantier.
  • Rédiger des rapports techniques et répondre aux demandes d’information des entrepreneurs et clients.
  • Effectuer des inspections annuelles de sécurité des barrages et analyser les données d’instrumentation.

Profil recherché

  • Diplôme de premier cycle en génie civil ou géologique; un diplôme d’études supérieures en génie géologique, géotechnique ou civil est préférable.
  • Inscription au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Plus de cinq ans d’expérience pertinente en gestion de résidus miniers, conception de barrages ou géotechnique minière.
  • Compétences solides en leadership, gestion de projet et communication.

Compétences requises

  • Gestion des résidus miniers.
  • Conception géotechnique et analyses de stabilité.
  • Inspection de barrages et suivi de la construction.
  • Rédaction de rapports techniques.
  • Présentations techniques aux parties prenantes.

Ce que nous offrons

  • Rémunération de 90 000 $ à 115 000 $ CAD par an, avec prime annuelle discrétionnaire.
  • Assurances santé, dentaire, vision, invalidité de longue durée, vie et voyage.
  • Programme d’aide aux employé(e)s, congés payés et suppléments parentaux.
  • Opportunités de formation, mentorat et développement professionnel.
  • Environnement de travail inclusif, flexible (bureau et télétravail) et activités de bien‑être.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 90-115k CAD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:bamboohr

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