Gestionnaire, Ressources humaines

À propos du poste

Kraft Heinz recrute un(e) gestionnaire principal(e) des ressources humaines pour son usine de fabrication de Mont-Royal, qui compte plus d'un million de pieds carrés d'opérations manufacturières et plus de 1 000 employés. Il s'agit d'un poste à temps plein, sur place, du lundi au vendredi, avec un rôle de leadership stratégique et d'agent de changement pour soutenir les opérations et améliorer l'expérience, l'engagement et la rétention des employés.

Missions principales

• Diriger les dossiers complexes de relations de travail, offrir du coaching stratégique aux leaders et assurer un environnement de travail juste, respectueux et productif.
• Collaborer avec l'équipe de direction du site pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies RH novatrices qui stimulent l'engagement et la rétention.
• Fournir aux gestionnaires les ressources et le coaching nécessaires pour élever la performance de leurs équipes.
• Gérer les situations sensibles avec empathie, intégrité et transparence, en veillant à une résolution équitable.
• Créer et déployer des programmes favorisant un milieu de travail positif, diversifié et inclusif.
• Transformer les indicateurs RH en analyses concrètes pour orienter les décisions stratégiques.
• Travailler avec la Directrice associée RH pour lancer des initiatives à fort impact.

Profil recherché

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• 5 ans et plus d'expérience en environnement manufacturier.
• Bilinguisme français et anglais.
• Présence terrain dans un environnement d'usine rapide et pratique.

Ce que nous offrons

• Salaire de base pour les nouveaux embauchés de 118 600 $ à 148 200 $, avec une prime possible basée sur les rendements.
• Accès aux soins de santé, épargne-pension et régimes personnalisés pour les employés et leurs personnes à charge.
• Congés payés, congés fériés, congé d'absence, formation et programmes de bien-être.