Gérant de magasin

À propos du poste

En tant que Gérant de magasin chez Carter’s, vous serez le visage de la marque auprès des familles. Vous dirigerez une équipe pour offrir un service accueillant et personnalisé aux parents et aux enfants.

Missions principales

• Recruter, former et développer les membres de l’équipe afin d’optimiser leurs compétences.
• Assurer une expérience client exceptionnelle sur le plancher de vente et via les canaux omnicanaux.
• Gérer la paie, les budgets et le marchandisage selon les directives de l’entreprise.
• Analyser les indicateurs de performance clés et mettre en place des actions correctives.

Profil recherché

• Esprit positif et orienté solutions.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
• Leadership avéré avec capacité à superviser plusieurs tâches simultanément.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de vente au détail.
• Diplôme d’études secondaires.

Compétences requises

• Maîtrise d’Outlook et d’Excel.
• Bonne navigation Web et aisance avec les outils informatiques.

Ce que nous offrons

• Horaires flexibles adaptés à votre vie.
• Avantages santé, santé mentale et rabais de 30 % sur les marques.
• Congés payés, vacances, congé parental et aide à l’adoption.
• Programmes de formation et de développement professionnel.