Gérant de département

À propos du poste

RONA recherche un(e) gérant(e) de département pour piloter les activités d’un de ses magasins. Vous serez le garant du bon fonctionnement du rayon, de la satisfaction client et du respect des objectifs de vente.

Missions principales

• Superviser le travail quotidien en fonction des priorités et des exigences de l’entreprise.
• Résoudre les problèmes opérationnels tout en assurant la satisfaction de la clientèle.
• Effectuer le marchandisage selon les directives du directeur du magasin.
• Gérer le réapprovisionnement et les activités promotionnelles.
• Analyser les tendances du marché et la concurrence pour contribuer à la stratégie marketing.
• Participer au recrutement et à la planification des horaires en respectant le budget de main‑d’œuvre.
• Encadrer, motiver et former les équipes du département.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion du personnel.
• Expérience avérée dans la gestion d’un commerce de détail ou d’un département similaire.
• Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer les priorités.
• Excellente orientation client et sens du service.

Compétences requises

• Compétences en gestion d’équipe et en leadership.
• Connaissance des processus de marchandisage et de réapprovisionnement.
• Capacité d’analyse des ventes et des tendances du marché.
• Bonne maîtrise des outils de planification d’horaires.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif et sécuritaire.
• Équilibre travail‑vie personnelle.
• Rabais exclusifs aux employé(e)s.
• Avantages sociaux (assurances, révision salariale annuelle, etc.).
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
• Programme de formation complet pour les nouvelles recrues.