Directeur·rice du service de planification et gestion du territoire

À propos du poste

La Ville de Sherbrooke recherche une personne rassembleuse pour piloter le Service de la planification et de la gestion du territoire, composé d’environ 60 employés. Le rôle consiste à assurer la gouvernance, la coordination et le suivi des activités liées aux permis, à la réglementation, au patrimoine, à l’arpentage et à la gestion foncière.

Missions principales

• Assurer la gouvernance, la planification, l’organisation et le contrôle du service.
• Contribuer à l’aménagement du territoire en recommandant orientations stratégiques, indicateurs de performance et plans directeurs.
• Gérer le budget et les ressources humaines et matérielles du service.
• Veiller à l’efficacité du traitement des requêtes et des plaintes.
• Identifier des opportunités d’optimisation des opérations et d’amélioration de la qualité.
• Établir et appliquer des normes de contrôle de la qualité et suivre leur mise en œuvre.
• Foster un climat de travail collaboratif, innovant et orienté résultats.

Profil recherché

• Membre actif de la haute direction, relevant de la direction générale adjointe.
• Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire d’environ 60 personnes.
• Excellentes compétences en gestion budgétaire et en planification stratégique.
• Aptitude à communiquer une vision claire et à mobiliser les collaborateurs.

Compétences requises

• Connaissance approfondie de la planification urbaine, de la réglementation foncière et de la gestion du patrimoine.
• Maîtrise des processus d’inspection, de permis et d’arpentage.
• Compétences en gestion de projets et en amélioration continue.

Ce que nous offrons

• Un poste de direction au sein d’une ville dynamique et en pleine évolution.
• Possibilité de contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique 2024‑2030.
• Environnement de travail stimulant avec plus de 60 collègues.