Directeur(rice) de la planification

À propos du poste

En tant que Directeur(rice) de la planification, vous piloterez la stratégie, la gouvernance et la performance des activités de planification au sein des programmes de construction et de réparation navales. Vous assurerez la cohérence des plans intégrés afin de garantir la réalisation des projets dans les délais et de façon efficace.

Missions principales

• Définir et diriger la stratégie de planification de l’entreprise, incluant normes, méthodologies, outils et gouvernance.
• Superviser la création et la mise à jour des plans de projet et de programme, en veillant à leur conformité avec les engagements contractuels et la portée.
• Assurer la supervision exécutive des activités de planification intégrée, incluant séquençage, interfaces critiques et stratégies de redressement.
• Évaluer les performances de planification, identifier les risques et fournir des recommandations à la haute direction.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (ICP) pour mesurer la qualité, la prévisibilité et la performance de livraison.
• Mesurer rigoureusement l’avancement, les prévisions et l’alignement avec les coûts et la valeur acquise.
• Superviser l’évaluation des impacts liés aux changements, retards ou réclamations et assurer une analyse fiable des scénarios de redressement.
• Diriger le développement de l’organisation de la planification, en assurant les compétences et la relève nécessaires.

Profil recherché

• Expérience confirmée en planification de projets de construction ou de réparation navale.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction de projet, les opérations, l’ingénierie, les finances et la haute direction.
• Compétences avérées en leadership fonctionnel et en définition de standards et bonnes pratiques.
• Aptitude à analyser des données complexes, à identifier des indicateurs avancés et à formuler des recommandations concrètes.
• Excellente capacité de communication et de prise de décision au niveau du portefeuille.

Compétences requises

• Gestion de la planification intégrée et des risques.
• Maîtrise des indicateurs clés de performance et de la valeur acquise.
• Analyse de scénarios de redressement et gestion des changements.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’une organisation leader du secteur naval.
• Opportunités de développement professionnel et de prise de responsabilités stratégiques.