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Directeur de compte – Assurance des entreprises

Totem recruteur de talent · Westmount

Mid 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Notre client, l'un des plus grands cabinets de courtage en assurance de dommages au Québec, recherche un directeur de compte spécialisé en assurance des entreprises. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire qui vous soutiendra dans le développement et la gestion d'un portefeuille commercial.

Missions principales

  • Développer et faire croître un portefeuille de clients commerciaux.
  • Rencontrer les entrepreneurs pour identifier leurs besoins en gestion des risques.
  • Conseiller la clientèle et recommander les solutions d'assurance les plus adaptées.
  • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires via prospection, réseau et références.
  • Collaborer avec les gestionnaires de comptes, placeurs et spécialistes internes pour offrir une expérience client exceptionnelle.
  • Participer aux activités de représentation et de développement des affaires.

Profil recherché

  • Permis de courtier en assurance de dommages des entreprises (AMF).
  • Environ 5 ans d'expérience ou plus en assurance des entreprises.
  • Expérience ou fort intérêt pour le développement des affaires.
  • Excellentes aptitudes relationnelles, esprit entrepreneurial et capacité à instaurer rapidement la confiance.
  • Bilinguisme français/anglais.
  • Une expérience en gestion de comptes souhaitant évoluer vers le développement commercial est un atout.

Compétences requises

  • Connaissance approfondie des produits d'assurance de dommages pour les entreprises.
  • Maîtrise des processus de courtage et de gestion de portefeuille.
  • Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure.

Ce que nous offrons

  • Un portefeuille d'affaires dès l'arrivée, selon l'expérience.
  • Une équipe de soutien hautement qualifiée (gestionnaires, placeurs, adjoints, spécialistes).
  • Autonomie, collaboration et culture entrepreneuriale.
  • Possibilités d'évolution vers des responsabilités de gestion.
  • Structure de rémunération basée sur la performance.

Questions fréquentes

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