Coordonnateur(trice) marketing

À propos du poste

Le/la coordonnateur(trice) marketing, relevant(e) de la Vice‑Présidente Marketing et Ressources humaines, participe à la coordination et à l’exécution des activités marketing de l’entreprise. Il/elle assure la gestion des médias sociaux, le suivi des projets et campagnes, ainsi que la coordination des outils promotionnels, événements et communications corporatives.

Missions principales

• Gestion des plateformes et communautés sociales : planification, publication, modération et respect du calendrier éditorial.
• Coordination des livrables et échéanciers des campagnes marketing, suivi des approbations internes et mise à jour du calendrier marketing.
• Participation à la planification et à l’organisation de séances photo, tournages et événements.
• Rédaction des communications internes et soutien aux initiatives de marque employeur.
• Création d’argumentaires de vente, production d’outils promotionnels pour les détaillants.
• Évaluation et suivi des demandes de dons et de commandites.
• Gestion de l’inventaire des outils promotionnels, organisation et archivage des fichiers sur SharePoint.

Profil recherché

• BAC en marketing ou domaine connexe.
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente en marketing et communications.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise de SharePoint pour le classement et l’archivage des documents.

Ce que nous offrons

• Programme d’assurance et de REER collectif.
• Programme de télémédecine et PAE.
• Produits gratuits disponibles chaque semaine.
• Horaire de travail flexible et télétravail partiel (mode hybride).
• 5 journées mobiles par an.
• Activités de teambuilding.