Coordonnateur(trice) Junior en apprentissage et développement

À propos du poste

Indigo Park Canada recherche un(e) coordonnateur(trice) junior en apprentissage et développement pour soutenir le Spécialiste en Formation dans la conception, le développement et la diffusion de programmes d’apprentissage à l’échelle de l’entreprise.

Missions principales

• Soutenir la création de matériel de formation hybride (modules eLearning, présentations, aides à la tâche, SOP, quiz, guides).
• Rédiger et mettre à jour le contenu de formation en veillant à son exactitude, sa clarté et son attractivité.
• Administrer le LMS : téléverser, attribuer, suivre la progression des apprenants et produire des rapports.
• Coordonner la planification, la logistique et les communications des programmes de formation.
• Collaborer avec les experts de contenu (SME) et les parties prenantes pour recueillir les informations nécessaires.

Profil recherché

• Diplômé(e) récent(e) ou professionnel(le) en début de carrière dans un domaine lié à la formation ou à la pédagogie.
• Capacité à travailler sous supervision et à appliquer les principes de l’apprentissage des adultes.

Compétences requises

• Conception pédagogique et développement de contenu eLearning.
• Administration d’un LMS.
• Maîtrise de PowerPoint et Canva.
• Utilisation d’outils de montage vidéo tels que Camtasia ou Synthesia.
• Création de micro‑apprentissage et de ressources numériques.