Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia Environnement SA · Québec
Job description
À propos du poste
Sous la responsabilité du gestionnaire paie et avantages sociaux, Veolia North America recherche un spécialiste des avantages sociaux pour appuyer l'équipe des ressources humaines de tous les employés du Canada. Le poste est permanent, à temps plein, du lundi au vendredi, avec une formation en présentiel à Lévis et une possibilité de travail hybride après la formation.
Missions principales
- Gérer administrativement les programmes d'avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite, programme d'actionnariat, aide aux employés).
- Être la personne de référence auprès des employés pour leurs questions sur ces programmes.
- Aider l'équipe de la paie dans la saisie des données et les suivis, et collaborer avec les RH pour résoudre les écarts transactionnels.
- Payer les factures des fournisseurs du centre de services partagé et traiter certaines transactions dans le système HCM.
- Anticiper les problèmes, les signaler et assurer les suivis requis.
Profil recherché
- Formation technique en ressources humaines ou en administration.
- Un à deux ans d'expérience administrative pertinente ; l'expérience en RH, paie ou avantages sociaux est un atout.
- Bilinguisme français et anglais requis, avec un bon vocabulaire et une bonne grammaire.
- Capacité à travailler de manière autonome, à respecter les délais et à s'adapter à un rythme rapide.
- Capacité à tolérer le travail hors des heures de bureau et à accepter des déplacements occasionnels.
- CRHA/CPRH est un atout.
Compétences requises
- Maîtrise de la correspondance par courriel, du traitement de texte, des feuilles de calcul et des systèmes (Excel, Suite Google).
- Excellent sens du détail, de l'organisation et de la confidentialité des données.
- Initiative, esprit d'équipe et capacité à assumer des responsabilités supplémentaires.
Ce que nous offrons
- Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux.
- Programmes de formation internes et externes.
- Équipes multidisciplinaires et milieu axé sur la sécurité et la santé au travail.
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