Conseiller·ère en prévention et formation SST

À propos du poste

Nous recherchons un·e conseiller·ère en prévention et formation en santé et sécurité au travail pour animer, concevoir et diffuser des formations adaptées aux clients et assurer le suivi des mesures de prévention sur les sites.

Missions principales

• Animer et diffuser des formations en prévention (présentiel et visioconférence).
• Concevoir du matériel de formation personnalisé pour sensibiliser aux risques.
• Effectuer des visites d’établissements ou de chantiers, analyser les risques et proposer des plans d’action.
• Inspecter les équipements de travail et formuler des recommandations d’amélioration.
• Conseiller les clients sur les bonnes pratiques en santé et sécurité.
• Participer au développement d’outils et de contenus en prévention.
• Rédiger la documentation technique et les rapports d’intervention.

Profil recherché

• Capacité d’analyse et sens critique développé.
• Excellentes habiletés de communication et orientation service client.
• Esprit d’équipe, sens de l’éthique et professionnalisme.
• Initiative, autonomie, vision stratégique et bonne gestion des priorités.

Compétences requises

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en santé et sécurité du travail.
• Minimum 3 ans d’expérience en développement, animation ou diffusion de formation.
• Bonne connaissance des lois et règlements en SST (LATMP, LSST, LMRSST, RSST, CSTC).
• Connaissance de la sécurité des machines et du cadenassage.
• Certification ASP (atout).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Ce que nous offrons

• Mode de travail hybride et conciliation travail‑famille.
• Banque de vacances et congés rémunérés dès l’embauche.
• Programme ÉquiLibre, certifications en santé et formation interne.
• Centre de formation interne, REER collectif et assurances collectives incluant la télémédecine.
• Gestionnaires bienveillants et environnement de travail axé sur le bien‑être.