Conseiller(ère) aux entreprises – Démarrage et suivi

À propos du poste

Le(la) conseiller(ère) aux entreprises assure l’accompagnement des entrepreneurs du territoire Centre‑Ouest, du démarrage jusqu’au développement de leurs projets. Il/elle est le premier point de contact pour les demandes et veille à orienter les porteurs de projets vers les ressources appropriées.

Missions principales

• Animer les séances d’information et les ateliers de formation.
• Développer des outils d’appui pour les futurs entrepreneurs et les entreprises en démarrage.
• Formuler des diagnostics, conseiller et accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs plans d’affaires.
• Assurer un suivi technique proactif et prioriser les projets selon les objectifs de l’organisation.
• Participer aux événements de l’organisation et assurer des activités d’échange entre dirigeants.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion ou discipline pertinente.
• Minimum deux ans d’expérience dans l’accompagnement d’entrepreneurs.
• Enthousiasme, sens de l’initiative, autonomie et capacité à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses.
• Capacité à gérer un grand nombre de projets et à développer des outils adaptés au territoire.

Compétences requises

• Excellente capacité d’analyse de projets d’entreprise.
• Compétences en conseil en gestion (plan d’affaires, marketing, opérations, finances).
• Analyse d’états financiers et élaboration de montages financiers.
• Conduite d’entrevues individuelles, animation de groupes de travail et d’ateliers.
• Maîtrise du français écrit et oral ; l’anglais est un atout.

Ce que nous offrons

• Salaire selon la grille salariale en fonction de l’expérience, des qualifications et des compétences.
• Avantages sociaux intéressants.