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Conseiller en gouvernance de l'information

Revenu Québec · Québec

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Revenu Québec recherche un·e conseiller·ère en gouvernance de l’information pour rejoindre sa Direction de la gouvernance de l’information, une équipe de huit personnes située à Québec. Vous contribuerez à définir les orientations stratégiques et les règles organisationnelles relatives à la gestion, la sécurité et la protection des renseignements confidentiels.

Missions principales

  • Définir les orientations stratégiques et les règles de gouvernance de l’information, de la sécurité et de la protection des données.
  • Élaborer des outils normatifs (profils de métadonnées, calendriers de conservation, plans de classification, architectures d’information) conformes aux cadres légaux.
  • Déterminer les exigences de gouvernance dans les projets d’envergure et collaborer avec les unités administratives concernées.
  • Jouer un rôle de conseil en gestion de l’information dans un environnement technologique complexe.
  • Rédiger les documents de soutien à la reddition de comptes.

Profil recherché

  • Baccalauréat ou équivalent en communications, informatique de gestion, lettres, administration ou domaine pertinent.
  • Formation ou expérience en gestion de l’information numérique, archivistique, gestion des documents ou des données constitue un atout.
  • Capacité à travailler en équipe, à analyser les risques organisationnels et à proposer des solutions d’amélioration continue.

Compétences requises

  • Connaissance des principes de gouvernance de l’information et de la sécurité des données.
  • Maîtrise des cadres légaux et méthodologiques relatifs à la gestion de l’information.
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles pour la production de documents normatifs et de rapports.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe expérimentée.
  • Possibilité de télétravail.
  • Soutien au développement professionnel et à l’avancement de carrière.

Questions fréquentes

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