Chef d'équipe technicien(ne) de service en chantier

À propos du poste

Sandvik Mining recherche un(e) chef d'équipe technicien(ne) de service en chantier à Québec. Le poste est permanent et repose sur un horaire de rotation 14-14 (susceptible de changer). Le titulaire dirige l'équipe de service sur le terrain, assure un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client, et conseille les clients sur l'amélioration de la performance et de la fiabilité de leurs équipements.

Missions principales

• Exécuter des travaux avancés de dépannage, d'inspection, de réparation, de mise en service et d'entretien d'équipements miniers chez les clients
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes de nature mécanique, hydraulique et électrique
• Rédiger des rapports de service, des analyses de défaillance et la documentation connexe
• Diriger les activités de service, former et encadrer les techniciens, et soutenir la planification des travaux
• Établir de bonnes relations avec les clients et participer, au besoin, à des réunions sur site ou à l'extérieur
• Respecter les politiques de sécurité, porter l'EPI et effectuer une évaluation des risques (Take 5) avant chaque tâche

Profil recherché

• Techicien(ne) de service sur le terrain expérimenté(e) avec solides compétences en leadership
• Certification professionnelle pertinente (le certificat Sceau rouge est un atout)
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente avec des équipements miniers (un atout)
• Capacité à lire et interpréter des schémas hydrauliques et électriques
• Bonne maîtrise de l'informatique (suite MS Office)
• Permis de conduire valide et autorisation de travailler au Canada
• Horaires variables possibles

Compétences requises

• Dépannage et réparation d'équipements miniers
• Lecture de schémas hydrauliques et électriques
• Communication écrite et verbale
• Leadership, mentorat et coordination d'équipe

Ce que nous offrons

• Taux horaire de départ de 50,00 $/heure, sous réserve des conditions applicables
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur et avantages sociaux (santé, dentaire, vie et invalidité)
• Heures supplémentaires rémunérées selon les normes provinciales
• Programme de remboursement des outils, véhicule de l'entreprise et téléphone fourni
• Formation rémunérée et possibilités de perfectionnement professionnel
• Possibilités d'encadrer et de diriger des membres d'équipe