Chef d'équipe senior - Fiscalité de la mobilité

À propos du poste

EY recherche un chef d'équipe senior pour son groupe Services consultatifs, Gens – Fiscalité de la mobilité, basé à Montréal. Le groupe propose des services d'observation fiscale et de conseil aux entreprises, notamment en matière d'impôt sur le revenu des particuliers canadiens et américains, de sécurité sociale, de rémunération de la haute direction et de politiques de mobilité. Le poste est lié à un poste actuellement vacant.

Missions principales

• Analyser les données fiscales des clients pour déterminer les positions fiscales optimales au Canada et aux États-Unis et conseiller la planification fiscale.
• Faire l'examen de déclarations de revenus de particuliers canadiens et américains et informer les clients des incidences fiscales liées à un travail dans une autre administration.
• Accroître les revenus en développant des relations avec les clients existants et les nouveaux clients.
• Représenter EY aux événements externes de réseautage et faire des recherches techniques en fiscalité.
• Contribuer au programme de formation national en fiscalité et tirer parti de la technologie pour maximiser la productivité.
• Gérer le volet financier des comptes des clients (budgets, facturation, comptabilisation des revenus).
• Diriger et gérer les mandats de mobilité, élaborer de nouvelles offres de services et gérer l'atteinte des objectifs collectifs et individuels.
• Conseiller les collègues moins expérimentés en fiscalité et en gestion du rendement.

Profil recherché

• Idéalement au moins huit ans d'expérience en fiscalité de la mobilité internationale au Canada et aux États-Unis.
• Baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe ; titre de CPA ou d'agent inscrit des États-Unis obtenu ou en cours d'obtention.
• Connaissance des systèmes automatisés de traitement fiscal et des lois fiscales dans un secteur de spécialisation technique, et capacité d'interpréter des résultats actuariels.
• Engagement à apprendre dans un environnement technique en fiscalité.
• Solide esprit d'équipe, professionnalisme et capacité d'innovation face au marché.

Compétences requises

• Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, surtout Excel et Visio.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive selon le rendement, avec un programme de primes discrétionnaires.
• Couverture complète de soins médicaux, de médicaments d'ordonnance et de soins dentaires.
• Régime de retraite à cotisations définies.
• Jours payés supplémentaires, jours fériés et congés personnels payés selon la province de résidence.
• Programmes de bien-être physique, financier et social, et possibilités d'apprentissage.