Chef d'équipe SAP Développement & Intégration

À propos du poste

TeamWork Canada, membre du groupe suisse TeamWork Corporate présent dans plus de 23 pays, recherche son Responsable SAP Développement et Intégration. Vous dirigerez une équipe spécialisée dans le développement et l'intégration des solutions SAP, en combinant compétences de gestion d'équipe et compétences techniques pour garantir la satisfaction client et l'efficacité des opérations.

Missions principales

• Diriger, encadrer et motiver une équipe de professionnels en SAP Développement et Intégration, organiser des réunions régulières et évaluer les performances de l'équipe.
• Participer à la conception, la mise en œuvre et la gestion des solutions SAP, fournir un support technique avancé et rester à jour sur les technologies.
• Servir de point de contact principal pour les clients, identifier leurs besoins et collaborer avec les équipes commerciales pour rédiger des propositions.
• Planifier et coordonner les missions, projets et le support au sein du Global Delivery Center, en respectant les délais et le budget, et suivre l'avancement de la pratique SAP.
• Mettre en œuvre des processus d'amélioration continue et rendre compte à la direction.

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie informatique ou domaine connexe (maîtrise : atout).
• Expérience significative en environnement SAP (développement et/ou intégration), incluant une expérience de leadership (Team Lead, gestionnaire, chef d'équipe technique).
• Maîtrise complète du français à l'écrit et à l'oral, obligatoire pour tous les postes basés au Québec.

Compétences requises

• Développement et/ou intégration SAP (SAP ABAP/ABAP OO, CDS Views, OData, SAP Fiori/UI5, SAP PI/PO ou SAP Integration Suite, SAP BTP).
• Certifications SAP (par exemple ABAP, SAP BTP, Integration Suite, S/4HANA).

Ce que nous offrons

• Culture d'entreprise conviviale et collaborative, dans une structure aplanie, et activités sociales variées.
• Programmes de formation continue et possibilité de certifications reconnues.
• Assurances collectives complètes, REER collectif avec participation de l'employeur et programme de boni.
• Vacances avantageuses, journées de maladie, congés personnels, flexibilité des horaires et télétravail.
• Abonnement de transport Opus & Cie.