Chef d'équipe fiscalité paie – Montréal

À propos du poste

EY recherche un chef d'équipe ou chef d'équipe senior expérimenté pour son équipe Fiscalité – Paie et emploi à Montréal. Vous dirigerez et gérerez des mandats de services-conseils complexes en matière de paie au Canada et à l'international, auprès d'une clientèle diversifiée. Le poste est lié à une vacance actuelle.

Missions principales

• Réaliser des examens de conformité des retenues sur la paie selon les lois du Canada et des États-Unis et conseiller stratégiquement les clients.
• Conseiller les clients sur les stratégies de paie, les risques de conformité et les meilleures pratiques pour optimiser la paie.
• Aider les clients à se conformer aux lois de paie des paliers fédéral et provincial au Canada et fédéral et étatique aux États-Unis, et à déployer des services de paie internationale.
• Préparer et réviser les déclarations fiscales de paie, les rapports et les rapprochements pour l'ARC et d'autres organismes de réglementation.
• Collaborer avec les clients, les équipes RH et Finance et les organismes de réglementation pour résoudre les problèmes de paie.
• Encadrer les collègues juniors en fiscalité, en services-conseils en paie et en gestion du rendement.

Profil recherché

• Au moins cinq ans d'expérience dans la prestation de services-conseils et de conformité en matière de paie selon les lois du Canada et des États-Unis.
• Baccalauréat, de préférence en administration des affaires, ou titre de professionnel en conformité de la paie.
• Expérience en mobilité internationale (atout).
• Solides compétences en rédaction et en communication écrites et verbales en français et en anglais.

Compétences requises

• Maîtrise approfondie des lois et exigences de conformité de la paie au Canada et des processus de paie dans plusieurs pays ; connaissance des exigences américaines (atout).
• Expertise en déclarations fiscales de paie, rapports et rapprochements pour l'ARC et d'autres organismes.
• Bonne maîtrise de logiciels de paie et de progiciels de gestion intégrée.
• Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive selon le rendement, avec un programme de rémunération globale.
• Couverture complète de soins médicaux, de médicaments d'ordonnance et de soins dentaires.
• Régime de retraite à cotisations définies.
• Jours payés, jours fériés et congés personnels payés selon la province de résidence.
• Programmes de bien-être physique, financier et social.
• Soutien, encadrement et possibilités d'apprentissage.