Assistant(e) gérant(e)

À propos du poste

Tu seras l’assistant(e) du gérant de magasin et contribueras à atteindre les objectifs de vente tout en assurant le bon déroulement des activités quotidiennes.

Missions principales

• Appliquer les stratégies de vente et de contrôle des coûts définies par le siège.
• Superviser l’ouverture, la fermeture, la propreté, le réapprovisionnement et le marchandisage du magasin.
• Assurer un service à la clientèle de qualité et encadrer l’équipe.
• Gérer les caisses et les achats en magasin.
• Remplacer le gérant en son absence et veiller au respect des normes de l’entreprise.

Profil recherché

• Minimum un an d’expérience en leadership dans la vente au détail.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle.
• Bonne gestion du temps, sens des priorités et aptitude à déléguer.
• Capacité à travailler debout longtemps, à soulever jusqu’à 13,6 kg et à grimper une échelle.

Compétences requises

• Compétences en communication et relation client.
• Capacité à encadrer et motiver une équipe de façon positive et inclusive.
• Respect des politiques et procédures de l’entreprise.

Ce que nous offrons

• Assurance collective.
• Possibilités de bonus.
• Milieu de travail dynamique et amusant.
• Rabais employés et accès aux récompenses Ardène.
• Congé d’anniversaire, initiatives bien‑être et perspectives d’avancement.