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Agent d'intégrité de données et maintenance des prix

Guillevin · Montréal

Hybrid 🇫🇷 Français
Excel Suite Office ERP macros Excel

Job description

À propos du poste

Relevant du Directeur de la gestion de l’information de produits, l’agent – Gestion de l’information de produits et tarification est chargé de maintenir à jour et d’assurer l’intégrité des données produits et des prix provenant des manufacturiers. Vous travaillerez en mode hybride, avec trois jours de présence au bureau après la période de formation.

Missions principales

  • Mettre à jour les fiches produits et les listes de prix dans le système ERP.
  • Analyser, créer, modifier et corriger les données produits.
  • Assurer la catégorisation des produits selon les standards internes et mettre à jour les écofrais applicables.
  • Valider les informations tarifaires, traiter les prix à l’aide de matrices et de chiffriers, et utiliser des macros Excel avancées.
  • Répondre aux demandes des succursales et des partenaires concernant l’intégrité des données et les prix.
  • Rédiger les descriptions de produits en français et en anglais.

Profil recherché

  • Solides compétences en Excel et dans la Suite Office.
  • Expérience en gestion de données produits et tarification.
  • Excellente capacité d’analyse, d’organisation et de suivi.
  • Autonomie, rigueur et orientation vers les résultats.
  • Bilinguisme français/anglais requis.
  • Connaissance du domaine de la distribution électrique B2B (atout).

Compétences requises

  • Excel avancé, y compris macros.
  • Suite Office (Word, PowerPoint, Outlook).
  • Utilisation d’un ERP pour la gestion des produits.
  • Gestion de données produits et tarification.
  • Rédaction de descriptions produit en français et en anglais.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail convivial avec autonomie et pouvoir décisionnel.
  • Partage annuel des profits en plus d’une rémunération concurrentielle.
  • Programme d’assurances collectives flexible.
  • Ressources santé 24/7 (télémédecine, programme d’aide aux employés).
  • REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
  • Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
  • Bornes de recharge sur les lieux de travail.

Questions fréquentes

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Published 4 months ago

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Guillevin

Montréal