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Technicien(ne) en administration des RH - Attraction et Gestion des Talents

Ville de Québec · Québec

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Contractuel Onsite Mid 🇫🇷 Français
Recrutement Gestion des talents Dotation Administration RH Conventions collectives Processus de sélection

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Ville de Québec et participez activement à la construction de notre avenir ! En tant que Technicien(ne) en administration des ressources humaines, vous jouerez un rôle pivot dans l'attraction et la gestion des talents, en veillant à offrir une expérience candidat d'exception et un soutien stratégique aux gestionnaires.

Missions principales

  • Offrir un soutien technique et fonctionnel complet en matière d'attraction, de sélection et de gestion des talents.
  • Assurer l'application rigoureuse des politiques internes, des procédures et des conventions collectives liées à la dotation.
  • Contribuer activement à la planification et à la mise en œuvre des processus de dotation, tant internes qu'externes.
  • Réaliser l'analyse préliminaire des candidatures et participer aux activités de sélection (examens écrits, entrevues).
  • Gérer l'administration des embauches : collecte et vérification des documents, liaison avec la paie et suivi des dossiers (confirmations de permanence, prolongations de contrats).
  • Participer à l'optimisation et à l'amélioration continue des processus RH.

Profil recherché

  • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes AGT et les gestionnaires de différents services.
  • Rigueur exemplaire dans l'application des cadres réglementaires et des conventions collectives.
  • Sens de l'organisation et souci du détail pour la gestion administrative des dossiers d'employés.
  • Orientation client et candidat pour garantir une expérience positive et professionnelle.

Competences requises

  • Maîtrise des processus de dotation et de recrutement.
  • Connaissance des lois du travail et des mécanismes de gestion des talents.
  • Aptitudes en administration des ressources humaines et suivi de dossiers contractuels.
  • Excellentes capacités de communication et d'analyse.

Ce que nous offrons

  • Un mandat stimulant de 12 mois au sein d'une organisation publique majeure.
  • Un environnement de travail sain, sécuritaire et innovant.
  • L'opportunité de contribuer au développement professionnel au sein d'une équipe de plus de 120 passionnés.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Contractuel basé à Québec.

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