Spécialiste principale – Paie

À propos du poste

Relevant de la Responsable, Rémunération globale, le/la Spécialiste principal(e) paie agit comme expert(e)-conseil pour les dossiers complexes et assure la continuité des opérations de paie dans un contexte international.

Missions principales

• Assurer la conformité des pratiques de paie aux exigences légales, fiscales et réglementaires dans les différentes juridictions.
• Piloter l’évolution et l’optimisation du système Dayforce ainsi que l’intégration des acquisitions et nouvelles entités.
• Superviser le traitement des dossiers de paie les plus complexes et soutenir l’équipe au quotidien.

Profil recherché

• Formation collégiale ou universitaire en administration, comptabilité ou domaine connexe.
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de la paie multi‑juridictionnelle, idéalement avec des projets d’acquisition ou de transformation.
• Certification PCP du National Payroll Institute (ou en cours d’obtention) fortement souhaitée.

Compétences requises

• Maîtrise avancée du système Dayforce.
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et des outils Microsoft 365.
• Capacité d’analyse, rigueur et souci de l’exactitude.