Analyste formation et développement de talents

À propos du poste

Rejoignez l’équipe Formation, Développement organisationnel et Gestion du changement de CIMA+ pour coordonner et soutenir les activités de formation et de mentorat à travers l’entreprise.

Missions principales

• Coordonner la logistique, les inscriptions et le suivi des activités de formation et de mentorat.
• Assurer l’administration de la plateforme LMS, gérer les contenus, les inscriptions et produire des rapports.
• Analyser les données de participation, produire des indicateurs et formuler des recommandations d’amélioration.
• Soutenir les facilitateurs, les gestionnaires et les participants en tant que personne‑ressource.

Profil recherché

• Diplôme en administration, RH, formation ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en coordination ou administration de programmes de formation.
• Excellente communication en français et en anglais.
• Capacité d’organisation, d’autonomie et de gestion des priorités.

Compétences requises

• Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, SharePoint).
• Expérience avec un système de gestion de l’apprentissage (LMS).
• Compétences en analyse de données et production de rapports.

Ce que nous offrons

• Mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau).
• Avantages collectifs dès le premier jour, programme d’aide aux employés, REER avec contribution de 4 %.
• Possibilité d’achat d’actions, jusqu’à cinq semaines de vacances selon l’ancienneté.
• Formations sur mesure pour développer vos compétences.