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Responsable programme courant et gestion des créneaux

Air Transat · Montréal

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🇫🇷 Français
MS Office Word Excel Outlook Teams Copilot NetLine

Job description

À propos du poste

Rejoignez Air Transat en tant que Responsable du programme courant et de la gestion des créneaux. Vous contribuerez à l’élaboration et à l’optimisation des programmes de vols à court et moyen terme, tout en assurant la faisabilité opérationnelle et l’intégrité des horaires.

Missions principales

  • Concevoir les programmes de vols saisonniers (été et hiver) en collaboration avec les équipes de développement du réseau.
  • Actualiser et maintenir les horaires de vols dans les systèmes opérationnels (ex. NetLine).
  • Coordonner les ajustements d’horaires et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Planifier et gérer les programmes en partage de code et interligne.
  • Gérer les créneaux aéroportuaires selon les normes IATA et les réglementations locales.
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour intégrer les contraintes d’avion, d’équipage, de maintenance et d’aéroport.
  • Valider la faisabilité opérationnelle et optimiser la cédule à court terme.
  • Adapter la planification aux aléas (retards, AOG, maintenance).

Profil recherché

  • Diplôme pertinent en gestion du transport aérien, logistique ou domaine connexe.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie aérienne (planification, programmation ou opérations aériennes).
  • Excellente capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’initiative et rigueur.
  • Solides compétences en communication et collaboration inter‑équipes.

Compétences requises

  • Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation aéronautiques et des outils d’analyse.
  • Excellente maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams).
  • Aisance avec les outils numériques collaboratifs et l’IA (ex. Copilot).
  • Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies.
  • Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.

Ce que nous offrons

  • Privilèges voyage dès l’embauche pour découvrir le monde.
  • Environnement de travail moderne et inspirant.
  • Opportunités de développement professionnel au sein d’une compagnie reconnue pour son engagement durable.

Questions fréquentes

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