Partenaire formation et développement du commerce de détail

À propos du poste

En tant que Partenaire formation et développement du commerce de détail, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences des équipes en magasin et contribuerez à faire de notre entreprise un employeur de choix.

Missions principales

• Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux gestionnaires de magasin.
• Collaborer avec les directeurs régionaux pour identifier et créer des opportunités de formation.
• Concevoir, animer et évaluer des ateliers et programmes d’apprentissage pour l’ensemble du personnel.
• Développer des outils de suivi et mesurer l’efficacité des formations.
• Visiter les magasins, ajuster les calendriers de formation et soutenir les STT régionaux.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en tant que formateur ou facilitateur de formation.
• Bonne connaissance des opérations de détail.
• Capacité à analyser les besoins en formation et à prioriser selon les objectifs opérationnels.
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

Compétences requises

• Évaluation des besoins en formation.
• Conception et animation d’ateliers pédagogiques.
• Utilisation d’outils de suivi et d’évaluation (sondages, feedback).
• Connaissance des tendances en formation et développement.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail innovant centré sur le développement des talents.
• Opportunités de croissance professionnelle au sein d’une entreprise en expansion.