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Manager, M&A Tax Specialist

Deloitte · Victoria

Nouveau
Permanent Hybrid Lead 🇫🇷 Français
M&A Tax Due Diligence Financial Modeling Corporate Tax Transaction Advisory Private Equity Tax

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez une équipe d'élite au sein d'un environnement de conseil de classe mondiale. En tant que Manager M&A Tax, vous jouerez un rôle stratégique dans l'accompagnement de nos clients lors de leurs transactions les plus complexes, en apportant une expertise fiscale de premier plan pour sécuriser et optimiser leurs opérations.

Missions principales

  • Diriger des projets fiscaux complexes liés aux transactions commerciales de grande envergure.
  • Conduire des missions de due diligence fiscale approfondies pour identifier les risques et opportunités.
  • Concevoir des structures de transaction fiscalement efficientes pour des acheteurs stratégiques et des fonds de private equity.
  • Participer activement à l'exécution des transactions, incluant la construction de modèles financiers sophistiqués.
  • Réviser les documents transactionnels sous l'angle de l'optimisation et de la conformité fiscale.
  • Collaborer avec une équipe multidisciplinaire composée de comptables et d'avocats d'affaires.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en fiscalité des entreprises, idéalement au sein d'un cabinet de conseil ou d'audit de renom.
  • Capacité démontrée à gérer des projets transversaux et à encadrer des équipes.
  • Excellente compréhension des mécanismes de transactions (acquisitions, recapitalisations, IPO, etc.).
  • Esprit analytique aiguisé et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
  • Aisance relationnelle pour conseiller des clients de haut niveau (C-level, fonds d'investissement).

Competences requises

  • Expertise en fiscalité des transactions (M&A Tax)
  • Modélisation financière et analyse de données
  • Due diligence fiscale
  • Droit des sociétés et fiscalité corporative
  • Gestion de projet et leadership

Ce que nous offrons

  • Mentorat de haut niveau et coaching terrain continu.
  • Modèle de travail hybride favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
  • Avantages sociaux complets axés sur le bien-être et la connexion sociale.
  • Opportunités de carrière au sein d'un leader mondial du conseil.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Victoria.

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