Gestionnaire principal-e environnement – Grands projets et autorisations

À propos du poste

CIMA+ recrute un(e) gestionnaire principal-e environnement pour son équipe Environnement et sciences de la Terre, basée à Québec. Vous coordonnerez les expertises environnementales, les équipes de conception et de construction, les clients et les autorités réglementaires afin de soutenir la réalisation de grands projets multidisciplinaires. Le poste est créé.

Missions principales

• Planifier et coordonner les démarches d'autorisation environnementale, anticiper les exigences réglementaires et mobiliser les experts requis.
• Agir comme conseiller stratégique auprès des clients et développer des stratégies d'autorisation adaptées aux projets complexes.
• Superviser les demandes d'autorisations ministérielles, les validations d'assujettissement, les demandes d'examen, les déclarations de conformité et autres processus réglementaires.
• Interagir avec les clients, les ministères, les organismes réglementaires et les autres parties prenantes.
• Participer à la préparation d'offres de services et de présentations techniques.

Profil recherché

• Baccalauréat en sciences de l'environnement, écologie, biologie, géographie, génie de l'environnement ou discipline connexe.
• Minimum de 10 ans d'expérience en autorisations environnementales, évaluations environnementales ou études d'impact.
• Expérience en gestion de grands projets multidisciplinaires et en autorisations environnementales.
• Expérience en firme de génie-conseil ou en services-conseils environnementaux.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels ; carte ASP Construction (atout).

Compétences requises

• Excellente connaissance de la législation environnementale provinciale et fédérale (REAFIE, RAMHHS, LQE, Loi sur les pêches, Loi sur les espèces en péril, etc.).
• Compétences en gestion de projets, gestion d'équipe et relation client.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement multidisciplinaire.
• Excellent français, à l'oral et à l'écrit ; l'anglais est un atout.

Ce que nous offrons

• Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les permanents travaillant au moins 20 h par semaine.
• Régime d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur de 4 %.
• Horaires flexibles en mode hybride et jusqu'à 5 semaines de vacances selon l'expérience.
• Programme d'aide aux employés et aux familles, formation sur mesure et possibilité d'acheter des actions.