Gestionnaire des ressources humaines

À propos du poste

Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines pour piloter les activités quotidiennes du service RH d’une entreprise manufacturière établie à Montréal‑Est. Relevant du directeur RH, vous bénéficierez d’une autonomie importante et serez le principal interlocuteur des employés.

Missions principales

• Superviser les opérations RH et encadrer un généraliste ainsi qu’un technicien RH.
• Assurer le point de contact pour les relations employé, les mesures disciplinaires et les enquêtes.
• Conseiller les gestionnaires sur la performance, l’assiduité et la résolution de conflits.
• Garantir le respect de la législation du travail du Québec et l’application des politiques internes.
• Gérer le recrutement, l’intégration, le suivi des périodes d’essai et l’évaluation des performances.
• Valider les processus de paie et veiller à l’exactitude des données du SIRH (ADP).
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus RH.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe.
• 3 à 7 ans d’expérience progressive en RH, idéalement dans le secteur manufacturier.
• Bonne connaissance de la législation du travail du Québec.
• Expérience en encadrement d’équipes RH.
• Esprit pratique et orienté solution.

Compétences requises

• Maîtrise du SIRH ADP.
• Connaissance approfondie des lois du travail du Québec.
• Compétences en gestion du recrutement et de la paie.

Ce que nous offrons

• Salaire négociable selon l’expérience.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en croissance.