Gestionnaire des opérations

À propos du poste

Nous recherchons un Gestionnaire des opérations pour une entreprise manufacturière bien établie à Dorval. Rattaché(e) au président, vous serez au cœur des activités de production et de maintenance, garantissant l’excellence opérationnelle dans un environnement hautement réglementé.

Missions principales

• Superviser les activités de production et de maintenance pour assurer une exécution efficace.
• Encadrer une équipe d’environ 35 personnes (superviseurs, chefs d’équipe, opérateurs).
• Être présent(e) sur le plancher afin de soutenir les équipes et intervenir rapidement.
• Assurer le respect des plans de production en collaboration avec les différents départements.
• Développer une culture d’amélioration continue et optimiser les processus manufacturiers.
• Veiller au respect des normes de qualité, des exigences réglementaires et des procédures internes.
• Participer aux audits, inspections et investigations.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions correctives.
• Gérer les priorités quotidiennes, les imprévus et les ressources.
• Contribuer au recrutement, à la formation et au développement des équipes.

Profil recherché

• Baccalauréat en sciences, en génie ou domaine pertinent (obligatoire).
• 5 à 7 ans d’expérience en gestion des opérations manufacturières.
• Expérience dans un environnement réglementé ; le secteur pharmaceutique (BPF/GMP) est un atout majeur, l’alimentaire également considéré.
• Expérience avérée en gestion d’équipes de production.
• Leadership mobilisateur, capacité à faire évoluer les équipes.
• Gestionnaire terrain reconnu pour son approche pratique et sa prise de décision rapide.

Compétences requises

• Gestion de la production et de la maintenance.
• Amélioration continue et optimisation des processus.
• Connaissance des normes de qualité et des exigences réglementaires (BPF/GMP).
• Suivi et analyse des KPI.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel entre 110 000 $ et 130 000 $ CAD.
• Horaire de jour (8 h à 16 h 30) avec flexibilité.
• 3 à 4 semaines de vacances.
• Programme complet d’avantages sociaux.
• Poste permanent à temps plein, présence sur site requise.