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Gestionnaire de Territoire
Match Retail · Montréal
Description du poste
À propos du poste
Match Retail recherche un(e) Gestionnaire de Territoire dynamique pour piloter les opérations de vente sur le terrain dans le cadre de ses programmes clients Nespresso. Relevant du Gestionnaire national du terrain, vous serez responsable d’un territoire assigné et d’une équipe d’environ 15 à 20 associés aux ventes.
Missions principales
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente du territoire ainsi que les indicateurs de satisfaction client et les KPI.
- Diriger, coacher et développer une équipe de Chefs d’équipe et d’associés aux ventes.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’affaires hebdomadaires, mensuels et trimestriels pour soutenir la croissance du territoire.
- Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans d’action correctifs.
- Effectuer des visites terrain régulières, des séances de coaching et des évaluations de performance.
- Servir de point de contact principal entre les équipes terrain, les départements internes et les parties prenantes du client.
- Analyser les données de vente, les tendances du marché et les retours clients pour identifier des opportunités de croissance.
Profil recherché
- Expérience solide en vente au détail et en gestion d’équipes.
- Capacité démontrée à obtenir des résultats grâce au coaching et à la responsabilisation.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Orientation résultats avec un fort sens du service client.
Compétences requises
- Gestion d’équipes de vente (15‑20 personnes).
- Analyse de données de performance et élaboration de plans d’action.
- Capacité à travailler en collaboration avec les services Formation, Opérations, Acquisition de talents et Service client.
- Maîtrise des outils de suivi de performance et de reporting.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise leader du retail au Canada.
- Possibilité de développer vos compétences en gestion de territoire et en leadership.
- Rémunération compétitive entre 60 000 $ et 65 000 $ par an.
Questions fréquentes
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