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Gestionnaire de comptes associé bilingue, marché hospitalier

medline · Terrebonne

Nouveau
Junior 60,100 - 90,100 CAD/an 🇫🇷 Français
SAP Excel Salesforce

Description du poste

À propos du poste

Medline Canada recherche un(e) gestionnaire de comptes associé bilingue, marché hospitalier, basé(é) à Terrebonne. Le poste est responsable de la croissance des ventes et des marges sur les comptes clients identifiés dans son territoire, avec un mélange de rencontres en personne et de contacts téléphoniques et par courriel pour développer et soutenir une clientèle existante.

Missions principales

  • Analyser et élaborer un plan d'affaires stratégique pour les clients ciblés, avec le directeur régional des ventes
  • Participer à l'élaboration des plans de vente annuels pour les comptes identifiés
  • Atteindre les objectifs de ventes et de marge pour les comptes désignés comme « territoire de Montréal »
  • Aider à l'élaboration de plans de comptes pour les comptes importants du territoire
  • Maintenir et accroître ses connaissances des produits Medline et offrir des formations sur les nouveaux produits
  • Liaison avec le service à la clientèle et les autres services internes pour simplifier l'exécution des commandes
  • Présenter lors de réunions de vente, de conférences ou de présentations aux clients
  • Contribuer à l'élaboration de nouveaux programmes et outils pour les comptes

Profil recherché

  • 1 à 2 ans d'expérience en vente, de préférence dans les soins de santé
  • Diplôme ou études en affaires
  • Sens des affaires et de la vente, avec compétences analytiques
  • Communication orale et écrite excellente, avec expérience de consultation auprès des clients et des parties prenantes internes
  • Langues : français et anglais avancés (bilingue), l'anglais étant requis

Compétences requises

  • Connaissance des systèmes SAP, d'Excel et des systèmes de GRC (comme Salesforce) : atout

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail collaboratif
  • Rémunération et avantages compétitifs, dont assurance et programme de matching DPSP
  • Programme de reconnaissance annuel, vacances et jours personnels
  • Programme d'aide aux employés (EAP), formation et croissance de carrière
  • Taux de remboursement domicile et crédit Sylvan Learning Centre pour les éligibles, programme de parrainage, soutien à l'éducation, prime fitness et activités sociales

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 60-90k CAD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:workday

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Publie il y a 7 heures

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