Gestionnaire d’applications TI RH – HCM & Gestion du Temps

À propos du poste

Vous serez responsable de la gestion du cycle de vie complet des applications RH et d’apprentissage, en particulier les modules HCM et Gestion du Temps, au sein de l’entité nord‑américaine d’Airbus basée à Mirabel.

Missions principales

• Définir et piloter la feuille de route des produits TI RH.
• Assurer la stabilité, la conformité et l’évolution continue des systèmes HCM et de gestion du temps.
• Coordonner la conception, l’industrialisation, l’exploitation et le support des applications.
• Servir d’interface entre les parties prenantes RH et les équipes techniques.
• Participer aux projets d’intégration et de migration d’applications.

Profil recherché

• Expérience avérée dans la gestion de produits ou d’applications numériques RH.
• Bonne compréhension des processus de gestion du capital humain et de la gestion du temps.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences requises

• Connaissance des modules HCM et des systèmes de gestion du temps.
• Compétences en gestion du cycle de vie des applications (conception, déploiement, support).
• Utilisation d’outils de suivi de projet et de gestion de produit.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif avec bonus annuel.
• Régime d’assurances collectives, retraite et plan d’achat d’actions.
• Politique de travail hybride, cafétéria sur site et navette publique.
• Programme de formation continue (plus de 10 000 e‑formations).