Chef Processus d'affaires et Fondations de données

À propos du poste

Vous êtes passionné par la transformation digitale, expert dans la structuration des données et la gouvernance de processus d'affaires d'envergure, et désireux de bâtir les fondations requises pour l'ère de l'intelligence artificielle. Vous rejoindrez l'équipe de transformation du programme d'avion commercial A220 à Mirabel, au sein d'un laboratoire d'innovation agile visant à définir le modèle opérationnel 2030.

Missions principales

• Établir et standardiser l'architecture des processus d'affaires de bout en bout afin d'atteindre le niveau de maturité cible d'ici 2030.
• Concevoir, stress‑tester et orchestrer les plans globaux de continuité d'activité (BCP) et de reprise après sinistre (DR).
• Diriger une équipe multidisciplinaire d'architectes d'entreprise, de spécialistes des processus et des données.
• Déployer et pérenniser le catalogue de données de l'entreprise ainsi que les standards de métadonnées sémantiques.
• Piloter la création et l’évolution d’une ontologie d'entreprise riche et précise pour garantir un ancrage sémantique fiable des agents d'IA.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en informatique, science des données, génie logiciel ou domaine connexe.
• Expérience progressive en architecture d'entreprise, modélisation de processus d'affaires et gouvernance de données, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Expertise avérée en continuité d'activité (BCP/DR) et conformité réglementaire.
• Connaissances approfondies en modélisation sémantique et IA agentique.
• Bilinguisme professionnel français/anglais.

Compétences requises

• Modélisation de processus d'affaires
• Gouvernance de données
• Architecture d'ontologies d'entreprise
• Gestion de la continuité d'activité (BCP/DR)
• Intelligence artificielle agentique

Ce que nous offrons

• Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et programme d'achat d'actions.
• Politique de travail hybride, cafétéria sur site et congés concurrentiels.
• Programme d'aide aux employés, service médical sur site, navette publique et covoiturage.
• Opportunités d'évolution, formations (plus de 10 000 e‑formations), certifications et mobilité nationale et internationale.