Estimateur Senior – Projets de Construction Générale

A propos du poste

Rejoignez une équipe dynamique où vous construirez les chiffres derrière les projets qui comptent. En tant qu'Estimateur, vous jouerez un rôle stratégique en dirigeant le processus d'appel d'offres et le développement de propositions pour des projets de construction d'envergure à travers l'Ouest du Canada.

Missions principales

• Piloter l'intégralité du processus d'estimation et d'appel d'offres, de la phase de conception jusqu'à la soumission finale.
• Analyser rigoureusement les plans, les spécifications, les calendriers et les profils de risques pour garantir la précision des offres.
• Réaliser les relevés quantitatifs et élaborer des estimations détaillées, compétitives et précises.
• Gérer les calendriers, les budgets, la sélection des entrepreneurs et la gestion des addenda.
• Entretenir et développer des relations solides avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.
• Collaborer avec l'équipe de gestion de projet via des remises d'estimation détaillées et participer aux revues post-projet pour optimiser les processus futurs.
• Assurer la conformité stricte aux codes du bâtiment et aux normes juridiques en vigueur.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d'expérience confirmée en estimation dans le secteur de la construction générale.
• Capacité démontrée à transformer des informations techniques complexes en propositions claires et compétitives.
• Esprit analytique aiguisé et souci du détail pour la gestion des risques et des budgets.
• Excellentes compétences relationnelles pour la gestion des parties prenantes.

Competences requises

• Maîtrise des techniques d'estimation et de calcul de quantités.
• Lecture et interprétation de plans et devis techniques.
• Gestion de processus d'appels d'offres et de soumissions.
• Connaissance approfondie des normes de construction et de la conformité réglementaire.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive et régime de retraite avec contrepartie RRSP.
• Assurances complètes (santé, dentaire, HCSA/LSA).
• Équilibre vie professionnelle/vie privée avec flexibilité de travail.
• Opportunités de mentorat, de formation continue et d'évolution de carrière.
• Culture d'entreprise basée sur le respect, la transparence et la diversité.