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Électromécanicien – poste de soir (4 jours/semaine)
Fenêtres Magistral · Blainville
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un électromécanicien pour renforcer notre département de maintenance et garantir le bon fonctionnement des équipements de production ainsi que l’entretien des bâtiments de nos usines.
Missions principales
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de la machinerie, des bâtiments et des véhicules/chariots élévateurs selon les requêtes de maintenance.
- Remettre la machinerie en marche rapidement en cas de panne.
- Participer à l’augmentation de la productivité par l’amélioration continue.
- Élaborer des plans et des dessins, assurer leur suivi, implantation et viabilité pour la production et la maintenance.
- Respecter les principes de santé et sécurité dans l’exécution des fonctions et sur les postes de travail.
Profil recherché
- DEP ou DEC en électromécanique ou expérience équivalente.
- Environ 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
- Autonome, minutieux, esprit d’analyse, consciencieux, débrouillard, bonne communication.
- Bonne endurance physique et capacité à travailler avec des échéanciers.
- Posséder un véhicule et un permis de classe 5.
- Disponible pour du temps supplémentaire.
Compétences requises
- Maintenance préventive et corrective.
- Réparation électrique, plomberie et menuiserie.
- Lecture et élaboration de plans et dessins.
- Utilisation de chariot élévateur.
Ce que nous offrons
- Poste permanent (CDI) avec salaire selon l’expérience et augmentation annuelle.
- Horaire de soir du lundi au jeudi de 16 h à 2 h 30, prime de soir intéressante.
- Possibilité de temps supplémentaire et formation de jour (3‑4 semaines).
- Assurances collectives (santé, dentaire, vie, invalidité longue durée, télémédecine, programme d’aide aux employés).
- Fermeture de 2 semaines en été et 2 semaines à Noël.
- Ambiance décontractée, événements d’entreprise (BBQ, fête de Noël, tirages).
- Premier dîner payé et traitement de la paie assuré.
- Possibilités d’évolution au sein de l’organisation.
Questions fréquentes
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