Directeur(trice) Initiatives employés et événements

À propos du poste

En tant que Directeur(trice) des initiatives employés et événements, vous piloterez la stratégie, l’exécution et l’amélioration continue des programmes destinés aux collaborateurs de l’unité Crédit et lutte antifraude. Vous assurerez la mobilisation de la direction et la création d’événements qui soutiennent les priorités opérationnelles et renforcent la culture d’entreprise à l’échelle nationale.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la vision stratégique des initiatives employés, en alignement avec les objectifs de l’unité Crédit et lutte antifraude.
• Collaborer avec les leaders et parties prenantes pour concevoir des programmes de participation, de sensibilisation et de développement de carrière.
• Collecter et analyser les retours des employés afin d’identifier des opportunités d’amélioration et de renforcer les liens organisationnels.
• Organiser et coordonner les événements internes, les forums de leadership et les activités d’expérience employé.
• Établir des processus de gouvernance, de planification et de meilleures pratiques pour garantir la réussite des initiatives.
• Assurer une communication fluide avec les équipes RBC à travers le Canada et à l’international.

Profil recherché

• Minimum un an d’expérience en mobilisation des employés, communication interne ou gestion de programmes similaires.
• Expérience avérée dans la conception d’initiatives destinées aux employés et la gestion de projets d’envergure nationale.
• Capacité à travailler en partenariat avec des dirigeants et à influencer les parties prenantes.
• Excellentes compétences en analyse, synthèse et prise de décision stratégique.

Compétences requises

• Compétences en gestion de projets et en coordination d’événements.
• Maîtrise des outils de communication interne et de collecte de feedback.
• Capacité à élaborer des processus de gouvernance et des meilleures pratiques.

Ce que nous offrons

• Rôle à impact national au sein d’une institution financière de premier plan.
• Environnement collaboratif favorisant l’innovation et le développement professionnel.