Directeur(trice) des revenus

À propos du poste

Le/la Directeur(trice) des revenus du Sofitel Montréal travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale et siège au comité de direction. Il/elle pilote la stratégie globale de revenus de l’établissement afin de maximiser la rentabilité et la performance à long terme.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de revenus en alignement avec les objectifs financiers et le positionnement de l’hôtel.
• Élaborer le budget de revenus, les prévisions et assurer le suivi de la performance.
• Optimiser le mix clientèle et les revenus sur tous les segments (transient, corporate, groupes, MICE, restauration, etc.).
• Ajuster les stratégies tarifaires, de distribution et de segmentation selon la demande et la concurrence.
• Animer les réunions hebdomadaires de stratégie revenus et définir les priorités commerciales.
• Analyser les indicateurs clés (RevPAR, ADR, taux d’occupation, revenus totaux) et formuler des recommandations à la Direction Générale.
• Assurer une veille du marché et identifier les opportunités de croissance.
• Collaborer avec les équipes Ventes & Marketing pour définir les stratégies de distribution (digitale, OTA, GDS, directe).

Profil recherché

• Capacité à travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et à siéger au comité de direction.
• Vision analytique, prospective et orientée résultats.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• 3 semaines de vacances par an.
• Journées de maladie payées par l’employeur.
• Jour de congé payé à l’anniversaire de naissance et d’embauche.
• Assurance collective prise en charge à 100 %.
• REER collectif avec contribution employeur jusqu’à 7 %.
• Stationnement, service de cafétéria et blanchisserie.
• Programme ALL Heartists® avec tarifs préférentiels dans les hôtels Accor et auprès de partenaires (voyages, gastronomie, bien‑être, shopping, etc.).