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Directeur·rice, prise de garanties et décaissements

BDC · Québec

Hybrid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

La Banque de développement du Canada recherche un·e directeur·rice de la prise de garanties et des décaissements. Le rôle consiste à assurer que les financements approuvés soient distribués de façon sécurisée, précise et dans les délais, tout en offrant une expérience client de haute qualité.

Missions principales

  • Effectuer les activités de diligence raisonnable et de vérification avant chaque décaissement, notamment pour les dossiers avec des structures de sécurité externes.
  • Approuver, refuser ou recommander les décaissements de prêts en respectant les autorisations et les paramètres de risque établis.
  • Coordonner avec les avocats, les conseillers juridiques et les partenaires financiers pour garantir le respect des exigences légales et opérationnelles.
  • Examiner les lettres d’offre et la documentation associée afin d’assurer l’exactitude, l’exhaustivité et la validité des signatures.
  • Identifier les risques ou lacunes dans les dossiers et proposer des solutions proactives pour une évaluation correcte du risque global.

Profil recherché

  • Expérience avérée dans la gestion de garanties, le décaissement de prêts ou un rôle similaire au sein d’une institution financière.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les clients, les souscripteurs, les équipes de développement des affaires et les conseillers juridiques.
  • Excellente rigueur analytique et sens du détail.

Compétences requises

  • Diligence raisonnable et vérification documentaire.
  • Analyse de risque de crédit.
  • Connaissance des politiques de décaissement bancaire.
  • Coordination juridique et financière.

Ce que nous offrons

  • Modèle de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Avantages sociaux flexibles incluant régime d’épargne avec contrepartie, régime de pension à prestations déterminées, compte de dépenses bien‑être et soins de santé.
  • Vacances payées, journées personnelles et de maladie, ainsi que fermeture des bureaux du 25 décembre au 1 janvier.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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