Directeur·rice de section – Évolution des opérations

À propos du poste

Le·la directeur·rice de section, Évolution des opérations, assure l’intégration harmonieuse et durable des projets transversaux au sein de la PVP Opérations. Il·elle mobilise les équipes, développe les talents et veille à la performance collective ainsi qu’à la reddition de comptes.

Missions principales

• Mettre en place des pratiques de gestion du changement, d’attraction et de rétention des talents, de développement des compétences et de mobilisation de la diversité.
• Gérer la performance individuelle et d’équipe.
• Appuyer la directrice de l’intégration des projets transversaux dans l’influence et la reddition de comptes des initiatives PVP Opérations.
• Soutenir le supérieur hiérarchique dans l’organisation du travail et la planification des activités opérationnelles.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan d’action de l’unité en lien avec les orientations stratégiques.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus sous votre responsabilité.

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline pertinente (ou combinaison équivalente de formation et d’expérience).
• Minimum huit ans d’expérience pertinente, dont une expérience significative en gestion d’équipe.
• Maîtrise du français.
• Expertise en efficacité opérationnelle, optimisation des processus et gestion de projet.

Compétences requises

• Gestion de projet
• Optimisation des processus
• Efficacité opérationnelle

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• Quatre semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurance collective incluant la télémédecine
• Remboursement des frais de santé, bien‑être et équipement pour le télétravail (selon critères d’admissibilité)